10 công ty đông nhân viên nhất thế giới

Hãng tin CNBC vừa đưa ra danh sách 10 công ty sử dụng nhiều lao động nhất thế giới. Xếp loại được tính dựa trên mức độ hiệu quả của lao động, doanh thu và lợi trên mỗi nhân viên.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu lâm vào khủng hoảng, các không chỉ các chính phủ mà các công ty cũng phải lên kế hoạch cắt giảm chi phí, đặc biệt là chi phí nhân sự, gây ra cuộc khủng hoảng việc làm trở nên trầm trọng ở nhiều nước phát triển. Tuy vậy, những công ty lớn nhất thế giới đóng tại các nước phương tây và các nền kinh tế mới nổi không những không cắt giảm nhân lực mà thậm chí còn thuê thêm. Đó là các công ty trong các ngành công nghiệp như bán lẻ, viễn thông, năng lượng và ngân hàng.



Hãng tin CNBC vừa đưa ra danh sách 10 công ty sử dụng nhiều lao động nhất thế giới. Xếp loại được tính dựa trên mức độ hiệu quả của lao động, doanh thu và lợi trên mỗi nhân viên trong năm 2010 của các công ty.



1. IBM (International Business Machines)

Số lượng nhân viên: 426.750

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 234.000 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 24.750 USD





IMB là tập đoàn công nghệ lớn thứ 3 thế giới xét về vốn hóa thị trường, sau Apple và Microsoft. Hiện IBM sử dụng lao động tại hơn 200 quốc gia trên toàn thế giới.



Từ 2005 đến 2010, IBM đã tuyển dụng thêm 97.000 lao động trên toàn thế giới. Doanh thu trên mỗi nhân viên năm 2010 của công ty đã giảm hơn 42.000 USD so với năm 2005, nhưng lợi nhuận lại tăng hơn 10.000 USD.



9.Compass Group

Số lượng nhân viên: 428.000 (bao gồm cả nhân viên làm việc bán thời gian)

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 53.000 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 2.500 USD





Compass Group là tập đoàn dịch vụ thực phẩm lớn nhất thế giới, hoạt động tại hơn 50 quốc gia. Mỗi năm, Compass Group phục vụ 4 tỷ bữa ăn trên toàn thế giới.



Từ 2005 đến 2010, Compass Group đã tuyển dụng thêm gần 18.000 nhân viên. Doanh thu tính trên mỗi nhân viên của tập đoàn này đã tăng gần 14.500 USD so với năm 2005 còn lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên hiện nay đã tăng gấp 5 lần.



8. Ngân hàng Nông nghiệp Trung Quốc (AgBank)

Số lượng nhân viên: 444.440

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 85.470 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 33.500 USD





AgBank là ngân hàng lớn nhất thế giới xét về số lượng khách hàng, chi nhánh và nhân viên. Hiện nay, đây là một trong 4 ngân hàng thương mại lớn nhất Trung Quốc.



Năm 2010, AgBank phát hành cổ phiếu lần đầu tại Hong Kong và Thương Hải và đã thu về 22,1 tỷ USD, trở thành vụ IPO lớn nhất trong lịch sử thế giới.



Trong những năm gần đây, lực lượng lao động đông đảo của Agbank không giảm nhiều kể cả khi ngân hàng này chuyển đổi từ hình thức quốc doanh trở thành ngân hàng cổ phần.



7.Deutsche Post DHL

Số lượng nhân viên: 467.000

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 148.000 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 8.350 USD





Deutsche Post DHLhãng thư tín và phát chuyển nhanh lớn nhất và đồng thời cũng là một trong những công ty hậu cần lớn nhất thế giới.



Trong những năm gần đây, lực lượng lao động của Deutsche Post tăng lên nhờ việc công ty thực hiện nhiều thương vụ mua lại. Tuy vậy, số nhân viên toàn thời gian của công ty đã giảm khoảng 7,5% so với tổng số 455.000 lao động của năm 2005.



Hoạt động của Deutsche Post bị ảnh hưởng không nhỏ do xu hướng sử dụng email thay vì viết thư tay so với trước đây. Tuy vậy, bộ phận dịch vụ chuyển phát hàng hóa của hãng vẫn đạt tăng trưởng lợi nhuận cao.



6. Carrefour

Số lượng nhân viên: 471.750

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 256.000 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 3.920 USD





Tập đoàn Carrefour của Pháp là hãng bán lẻ lớn nhất châu Âu và lớn thứ 2 thế giới sau Wal-Mart. Hiện cửa hàng và siêu thị của hãng có mặt tại 32 quốc gia trên thế giới, và trên 57% doanh thu của hãng đến từ thị trường quốc tế.



Tính đến cuối năm 2010, lực lượng lao động của hãng đã tăng lên trên 471.000 so với 436.000 người của năm 2005. Trong những tháng gần đây, Carrefour gặp phải nhiều khó khăn do nhu cầu tiêu dùng tại châu Âu giảm mạnh và sự cạnh tranh khốc liệt tại thị trường Pháp. Tháng 9 vừa rồi hãng cũng dự báo lợi nhuận năm 2011 của mình sẽ giảm khoảng 15% do việc hãng phải giảm giá để lấy lại thị phần.



Hiện nay, doanh thu hàng năm tính trên mỗi nhân viên của Carrefour đang nhiều hơn 55.000 USD so với của Wal-Mart và hơn 60.000 USD so với của Tesco. Tuy nhiên, lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên của hãng lại thấp hơn 3.000 USD so với của Wal-Mart và 5.000 USD so với của Tesco.



5. Tesco

Số lượng nhân viên: 492.700 (bao gồm cả nhân viên làm việc bán thời gian)

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 194.000 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 9.000 USD





Tesco là hãng bán lẻ lớn thứ 3 trên thế giới, sau Wal-Mart và Carrefour. Trong 5 năm qua, lực lượng lao động của Tesco đã tăng 19%, và từ 2007 đến 2011, hãng đã tuyển dụng thêm gần 80.000 lao động.



Mặc dù gặp phải nhiều khó khăn nhưng hãng vẫn liên tục mở rộng sang các thị trường mới nổi tại châu Á. Tesco cho biết hãng sẽ đầu tư 784 triệu USD cho các hoạt động giảm giá một số mặt hàng chủ yếu như sữa, cà rốt để lấy lại thị phần. Trong kế hoạch tái cấu trúc, trong tháng 8/2010, hãng cũng đã cắt giảm 2.000 nhân viên quản lý tại Anh.



Mới đây, hãng đã bán đi 129 siêu thị mini và rút lui khỏi thị trường Nhật Bản sau 8 năm thất bại.



4. PetroChina

Số lượng nhân viên: 592.700

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 398.000 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 37.250 USD





PetroChina là công ty dầu khí lớn nhất Trung Quốc với vốn hóa thị trường là 274,3 tỷ USD. Đây cũng là hãng năng lượng có giá trị vốn hóa thị trường lớn thứ 2 thế giới sau Exxon Mobil của Mỹ.



Từ 2005 đến 2010, lực lượng lao động của PetroChina đã tăng 25% tương đương113.000 lao động được tuyển dụng thêm. Hơn 60% lực lượng lao động của hãng, tương đương 337.000 người, làm việc trong mảng sản xuất năng lượng. Bên cạnh đó, 66.000 lao động của hãng làm công việc quản lý và 66.000 người khác làm trong mảng công nghệ.



Về mức độ hiệu quả của lao động, doanh thu tính trên mỗi nhân viên của PetroChina thấp hơn so với đối thủ Sinopec 71.000 USD, nhưng tính về lợi nhuận trên mỗi nhân viên của hãng lại nhiều hơn 20.000 USD.



3. Hon Hai Precision Industry

Số lượng nhân viên: 836.000

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 117.700 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 3.000 USD





Hon Hai Precision Industry là công ty mẹ của hãng công nghệ Foxconn và cũng là hãng điện tử lớn nhất thế giới tính về doanh thu.



Trong năm 2010, một số báo cáo cho biết Foxconn có kế hoạch tuyển thêm 400.000 lao động trong vài năm tới. Tuy nhiên, hiện công ty này đang phải đối mặt với tình trạng tự tử trong nhân viên, mà nguyên nhân được cho là điều kiện làm việc khắc nghiệt. Do vậy, trong năm 2010, Foxconn đã phải tăng lương cho nhân viên.



Khoảng một nửa số nhân viên của Foxconn làm việc tại các nhà máy của hãng ở Thâm Quyến. Tuy nhiên, hãng đang có kế hoạch giảm 17.000 lao động tại đây trong 5 năm tới và mở thêm các nhà máy mới bên trong đại lục nơi có nguồn lao động rẻ hơn. Foxconn cũng đang lên kế hoạch tăng cường sử dụng thêm 1 triệu robot trong 3 năm tới. Hiện nay, hãng đang sử dụng 10.000 robot cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.



2. McDonald’s

Số lượng nhân viên: 1,7 triệu (bao gồm cả nhân viên làm việc bán thời gian)

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 14.200 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 2.930 USD





McDonald’s là một trong những thương hiệu giá trị nhất trên thế giới và là một trong 3 công ty của Mỹ lọt vào danh sách này.



Trong khuôn khổ chương trình "national hiring day" hồi tháng 4 vừa rồi, McDonald tuyển dụng thêm 62.000 lao động chỉ trong một ngày. Con số này nhiều hơn so với dự đoán ban đầu là 50.000 người trong kế hoạch tăng thêm 7% lao động Mỹ của hãng.



Năm 2011, McDonald có kế hoạch đàu tư 2,5 tỷ USD để mở thêm khoảng 1.100 cửa hàng mới trên toàn thế giới.



1. Wal-Mart

Số lượng nhân viên: 2,1 triệu (bao gồm cả nhân viên làm việc bán thời gian)

Doanh thu trên mỗi nhân viên: 199.500 USD

Lợi nhuận trên mỗi nhân viên: 7.100 USD





Wal-Mart là hãng bán lẻ lớn nhất thế giới với hơn 9.600 cửa hàng tại 28 quốc gia trên thế giới.



Từ 2005 đến 2010, lực lượng của Wal-Mart đã tăng gần 17%, từ 1,8 triệu lao động năm 2005 lên 2,1 triệu lao động năm 2010. Cũng trong giai đoạn này, doanh thu và lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên của Wal-Mart cũng đạt mức cao. Doanh thu hàng năm tính trên mỗi nhân viên của hãng đã tăng gần 27.000 USD so với năm 2005, trong khi đó lợi nhuận trên mỗi nhân viên cũng tăng thêm 900 USD.